Сотрудник в течение дня может делать отметки, когда идет на обед, выходит покурить или отпрашивается по делам. ZapTimer отметит в табеле явку и посчитает время от первой до последней точки. Сколько поставить рабочих часов такому сотруднику — решит руководитель. Если сотрудник засиделся и ушел после 10 ч вечера, ZapTimer посчитает ночные часы. Работа в выходной тоже не останется незамеченной. Всё под контролем.
Мы настраиваем в ZapTimer общероссийский календарь на год. Если у вас в компании приняты дополнительные выходные, сокращенные или рабочие дни, устанавливайте единые правила для всех сотрудников.
Предоставляйте сотрудникам доступ к сервису и данным выборочно с помощью назначения роли. Руководители подразделений могут наблюдать за своими подчиненными. Сотрудники могут следить за своей посещаемостью. Не обязательно, чтобы пользователем становился сотрудник компании. Назначьте любого ответственного специалиста и пусть он управляет настройками.
Информация о сотруднике всегда под рукой. Отмечайте продвижения сотрудника по карьерной лестнице. Настройте индивидуальный график. Так бывает, сотрудники уходят. Чтобы не пришлось удалять данные, просто укажите дату увольнения. Сотрудник останется в истории, но перестанет числиться действующим. Все отметки сохранятся.
