Табель сотрудника за год покажет об отпусках, больничных, командировках. Посчитает часы и рабочие дни по месяцам.
Если сотрудник не отметился в рабочий день или менеджер не поставил ему часы, табель подскажет.
В журнале хранятся отметки сотрудников за весь период учета рабочего времени в ZapTimer. В общей картине руководитель может выявить систематические нарушения дисциплины. Все факты собраны, а дальше распоряжайтесь ими на свое усмотрение. Легко отследить, кто постоянно опаздывает, или насколько пересекаются графики работы отдела. Если сотрудник часто засиживается, это повод оценить его загруженность.
Часто бывает, что отделы компании работают по разному графику. Менеджеры общаются с клиентами с 9 до 18. Техподдержка работает по 12 часов. Продавцы сменяют друг друга по сменам. Сторожи — сутки через трое. Разделите организацию в соответствии с графиками работы и устанавливайте каждому подразделению свое расписание.
Контролируйте соблюдение графика работы,
даже если у сотрудника индивидуальное расписание.